开一家门店容易，经营好一家门店却很难。门店老板的思维直接决定了经营的好坏，那么，作为门店的经营者，应该具备哪些思维呢？

一、努力的思维

无论做什么事，勤奋努力都是必须的。只有努力的人才会看到更大的世界，发现更广阔的领域，完成最初的理想与目标。优秀与努力是分不开的，要想成为优秀的老板，就必须脚踏实地，从门店的选址、装修、设备采购、招人、经营各个方面钻研，将脑中的经营策略与实际情况结合，给员工和门店提供前进的方向。

二、谨慎的思维

优秀的老板一定是个谨慎的人，通过积累经验来锻炼自己，提高心性。对于新项目的开发有足够的了解并且将发展规划做好才着手实施，这是一个经营者必须具备的品质，也是确保门店成功经营的核心。

三、挑战的思维

并不是说谨慎就一定要固守一条经营之道，善于挑战才会发现更多机会。作为门店的老板，不管遇到怎样的困难都要营造出挑战新事物的风气。老板有挑战的勇气与决心，底下的员工才会有足够的动力。

四、谦虚的思维

有些老板在取得一定的成就时就会被周围的恭维与胜利的成果冲昏头脑，在不知不觉间变得傲慢起来，听不进任何人的意见和建议。但是老板很难察觉到自己的变化，持续下去门店很容易走向失败。因此，优秀的老板会告诉自己时刻保持谦虚。

只有成为优秀的老板才会有能力带领门店走的更远，所以，要想成为一个员工佩服、客户赞赏的好老板，就必须让自己拥有这些思维。